Welche Motive stehen hinter flexiblen Arbeitsverhältnissen? Werden sie freiwillig oder unfreiwillig eingegangen? Die AMOSA-Studie «Beschäftigung und Stellensuche in einer flexiblen Arbeitswelt» zeigt die Breite flexibler Arbeitsformen. Sie untersucht detailliert  auch die Flexibilität der Erwerbsverläufe von Stellensuchenden und identifiziert verschiedene Typen von Erwerbsverläufen. Die Factsheets zu den Arbeitsformen zeigen auch den Anteil von Personen mit Ausbildungen im Tertiärbereich.

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